Erfahrener Anwalt für Arbeitsrecht in Ingolstadt
Ihr erfahrener Anwalt für Arbeitsrecht in Ingolstadt
Ein spezialisierter Anwalt für Arbeitsrecht ist der beste Weg, um in Ingolstadt arbeitsrechtliche Konflikte effektiv und rechtssicher zu lösen.
Wir unterstützen Sie mit:
- Fundiertem Fachwissen und langjähriger Praxiserfahrung
- Abfassung und Prüfung von Arbeits- und Anstellungsverträgen
- Beratung bei Betriebsübergängen
- Entfernung unberechtigter Abmahnungen
- Kündigungsschutz und Kündigungsschutzklagen
- Gestaltung und Verhandlung von Aufhebungsverträgen
- Professionellen Abfindungsverhandlungen
- Durchsetzung von Schadensersatzansprüchen
- Unterstützung bei Urlaubsabgeltung
- Rechtlicher Hilfe bei Mobbing oder Diskriminierung
Ihr erfahrener
Anwalt für Arbeitsrecht in Ingolstadt
Ihr renommierter Anwalt für Arbeitsrecht ist in Ingolstadt der richtige Ansprechpartner bei Problemen am Arbeitsplatz.
Wir beraten und vertreten Arbeitnehmer und Arbeitgeber und kennen somit beide Seiten der Medaille.
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Nutzen Sie die umfassenden Fachkenntnisse
Setzen Sie auf die langjährige Erfahrung eines spezialisierten Anwalts für Arbeitsrecht, um
arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen in Ingolstadt erfolgreich zu Ihren Gunsten zu klären.
Claus Gelhorn, Fachanwalt für Arbeitsrecht, und Rechtsanwalt Tobias Reber verfügen über umfangreiche Erfahrung aus zahlreichen arbeitsgerichtlichen Verfahren und Einigungsstellen in Ingolstadt und Umgebung.
Wir beraten Arbeitnehmer in allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis.
Besonders wichtig: Nach einer Kündigung bleiben nur drei Wochen Zeit für eine Kündigungsschutzklage. Wird diese Frist versäumt, ist eine rechtliche Überprüfung der Kündigung – und damit oft auch die Chance auf eine Abfindung – nicht mehr möglich.
Auch Arbeitgeber unterstützen wir kompetent, etwa bei der Erstellung oder Prüfung von Arbeitsverträgen sowie in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Kündigungsschutz Kennen Sie Ihre Rechte?
Der Kündigungsschutz ist in Deutschland im Kündigungsschutzgesetz geregelt. Dort ist festgelegt, welche Betriebe und Arbeitnehmer unter das Gesetz fallen, wann Unkündbarkeit besteht und welche Regelungen für leitende Angestellte anzuwenden sind. Darüber hinaus ist relevant, welche Arbeitnehmergruppen einen besonderen Kündigungsschutz genießen und welche Rolle der Betriebsrat bei Kündigungen einnimmt. Der Anwalt für Arbeitsrecht wird Sie in Ingolstadt zunächst ausführlich beraten und Ihnen die verschiedenen Handlungsoptionen, die sich in Ihrer Situation konkret ergeben, aufzeigen. Darauf aufbauend wird er in Absprache mit Ihnen eine Strategie erarbeiten, um Ihre Interessen bestmöglich zu vertreten.
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Nutzen Sie unsere Kompetenzen
Unsere Kanzlei in Ingolstadt unterstützt Sie mit umfassender Erfahrung und juristischer Expertise in den folgenden Rechtsgebieten. Wir stehen Ihnen bei Beratung, außergerichtlichen Lösungen sowie gerichtlichen Auseinandersetzungen kompetent zur Seite:
Haben Sie einen Abfindungsanspruch?
Manchmal ist das Verhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber irreversibel zerstört, sodass der Arbeitnehmer kein Interesse auf Weiterbeschäftigung nach einer Kündigung hat. In diesem Fall unterstützt der Anwalt für Arbeitsrecht seinen Mandanten in Ingolstadt dabei, den Abfindungsanspruch durchzusetzen. Häufig erfolgt die Durchsetzung des Abfindungsanspruchs im Rahmen eines Kündigungsschutzverfahrens und soll letztlich die Beendigung des Arbeitsverhältnisses erleichtern. Zu diesem Zweck wird ein Vergleich geschlossen.
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Aufhebungsvertrag
Auflösung des Arbeitsverhältnisses zur beiderseitigen Zufriedenheit
Ein Aufhebungsvertrag kann für Arbeitnehmer viele Vorteile bieten – insbesondere, wenn eine
Weiterbeschäftigung nicht möglich oder nicht gewünscht ist. Bewerbungen können aus einem
ungekündigten Arbeitsverhältnis heraus erfolgen und lange Kündigungsfristen entfallen, sodass ein schnellerer Wechsel zu einer neuen Stelle möglich wird.
Im Aufhebungsvertrag werden alle wichtigen Modalitäten der einvernehmlichen Beendigung geregelt, häufig einschließlich der Höhe einer Abfindung. Ein erfahrener Anwalt für Arbeitsrecht sorgt dafür, dass keine juristischen oder wirtschaftlichen Nachteile entstehen.
Rechtsanwalt Tobias Reber und Fachanwalt Claus Gelhorn stehen Ihnen in Ingolstadt mit
umfangreicher Expertise zur Seite, um Ihre arbeitsrechtlichen Interessen bestmöglich zu vertreten.
Wir beraten Sie
Wir kämpfen für Ihr Recht
Unsere Rechtsanwälte unterstützen Sie gerne bei Ihren Anliegen und setzen
sich mit höchstem Engagement für Ihre Rechte und Belange ein.
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