Anwälte Arbeitsrecht Kündigungsschutz Nürnberg

Home
Anwälte Arbeitsrecht Kündigungsschutz Nürnberg

Wir schützen Ihre Rechte im Arbeitsverhältnis

Kündigungsschutz Nürnberg

Eine Kündigung kommt selten im richtigen Moment. Sie reißt viele Menschen abrupt aus ihrem Alltag und stellt ihr Berufsleben sowie ihre finanzielle Sicherheit infrage. In einer solchen Situation ist es entscheidend, schnell zu handeln und die eigenen Rechte zu kennen. Als erfahrene Rechtsanwälte für Kündigungsschutz im Raum Nürnberg stehen wir Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern mit klarer juristischer Unterstützung zur Seite.

Wir prüfen jede Kündigung gründlich und vertreten Ihre Interessen engagiert – von der ersten Einschätzung über Verhandlungen bis zur gerichtlichen Auseinandersetzung. Unser Ziel ist es, Ihre berufliche Zukunft zu sichern, Sie vor ungerechtfertigten Maßnahmen zu schützen und dafür zu sorgen, dass eine Kündigung nicht automatisch das Ende Ihrer Perspektiven bedeutet.

Kontaktieren Sie uns

Auch in außergewöhnlichen Situationen stehen wir Ihnen verlässlich zur Verfügung

Sind wir weiterhin für Sie erreichbar

Wir stehen Ihnen wie gewohnt telefonisch und persönlich zur Verfügung. Schicken Sie uns per Email oder unser Kontaktformular eine Anfrage für einen gemeinsamen Termin, selbstverständlich sind auch telefonische Anfragen möglich. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!
Jetzt Kontakt aufnehmen

Welche Rechte haben Arbeitnehmer?

Kündigungsschutz Nürnberg

Viele Betroffene glauben, der Arbeitgeber könne jederzeit kündigen. Doch das Arbeitsrecht setzt klare Grenzen. Eine ordentliche Kündigung ist nur wirksam, wenn sie sozial gerechtfertigt ist. Das bedeutet: Es muss ein gesetzlich anerkannter Kündigungsgrund vorliegen – betriebsbedingt, personenbedingt oder verhaltensbedingt.

Wir prüfen sorgfältig, ob die Argumentation des Arbeitgebers trägt, ob alle gesetzlichen Mindestanforderungen erfüllt wurden und ob besondere Schutzrechte bestehen. Denn für bestimmte Personengruppen – etwa Schwangere, schwerbehinderte Menschen, Mitglieder des Betriebsrats oder Beschäftigte mit langer Betriebszugehörigkeit – gilt ein noch umfassenderer Schutz.

Zudem muss jede Kündigung formal korrekt sein. Schon kleine Versäumnisse, etwa bei Fristen, Anhörungspflichten oder der Form, können eine Kündigung unwirksam machen. Genau hier setzen wir an, um Ihre Position zu stärken und mögliche Angriffsflächen aufzudecken.

Jetzt Kontakt aufnehmen

Fristen, Chancen und strategische Möglichkeiten

Kündigungsschutzklage in Nürnberg

Nach Erhalt der Kündigung tickt die Zeit: Arbeitnehmer haben nur drei Wochen Zeit, um eine Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht Nürnberg einzureichen. Wird diese Frist versäumt, wird selbst eine rechtswidrige Kündigung rechtswirksam – unabhängig von ihren Mängeln.

Eine Kündigungsschutzklage eröffnet jedoch gleich mehrere Möglichkeiten. Wenn Sie weiterhin beschäftigt werden möchten, können wir Ihre Wiedereinstellung erreichen. In vielen Fällen wiederum geht es um eine gerechte finanzielle Lösung: eine Abfindung, die Ihnen Zeit verschafft, sich neu zu orientieren. Ebenso lassen sich noch offene Ansprüche wie Überstundenvergütung oder ein wohlwollendes Arbeitszeugnis mit verhandeln.

Wir entwickeln gemeinsam eine Strategie, die Ihren persönlichen Zielen entspricht. Dabei behalten wir sowohl rechtliche Chancen als auch praktische Auswirkungen stets im Blick. Häufig lassen sich Lösungen bereits in einem frühen Gerichts- oder Verhandlungstermin erzielen.

UNTERSTÜTZUNG DURCH ARBEITSRECHTSANWALT IN INGOLSTADT BEI KÜNDIGUNGSSCHUTZKLAGEN

Unsere Expertise im Arbeitsrecht umfasst alle Fragen rund um Kündigungen und Kündigungsschutz. In Ingolstadt unterstützen wir Sie kompetent bei der Prüfung Ihrer Kündigung und der Durchsetzung Ihrer Rechte im Rahmen einer Kündigungsschutzklage. Wir wissen, dass jede berufliche Situation individuell ist und daher eine sorgfältige rechtliche Bewertung erfordert.
Unser Ansatz ist es, Ihnen nicht nur juristischen Beistand zu leisten, sondern Sie auch umfassend zu beraten, damit Sie fundierte Entscheidungen treffen können und Ihre Chancen bestmöglich nutzen.
Jetzt Kontakt aufnehmen

Wenn eine Kündigung mehr trifft als nur den Arbeitsplatz

Kündigung in Nürnberg – rechtliche Unterstützung

Eine Kündigung löst nicht nur rechtliche Fragen aus, sondern trifft oft das Selbstwertgefühl und das familiäre Gefüge. Wer plötzlich ohne berufliche Perspektive dasteht, fühlt sich unter Druck und steht vor Zukunftsfragen, die schnell überfordern können. Genau in dieser Phase bieten wir Ihnen nicht nur juristische Expertise, sondern auch Orientierung.

Wir übernehmen die Kommunikation mit dem Arbeitgeber, sichern Fristen und strukturieren alle erforderlichen Schritte. So verhindern wir, dass emotionale Belastung zu taktischen Nachteilen führt. Sie müssen nicht alleine mit Vorwürfen oder Unsicherheiten kämpfen – wir stehen an Ihrer Seite und geben Ihnen Sicherheit in einer angespannten Zeit.

Jetzt Kontakt aufnehmen

Kündigungsschutz Nürnberg bei fristlosen oder betriebsbedingten Kündigungen

Fristlose und betriebsbedingte Kündigung in Nürnberg

Besonders belastend sind fristlose Kündigungen. Sie greifen tief in die Existenz ein, denn das Arbeitsverhältnis endet sofort und oft stehen schwerwiegende Vorwürfe im Raum. In vielen Fällen stellt sich jedoch heraus, dass diese Vorwürfe nicht ausreichend belegt sind oder der Arbeitgeber deutlich überreagiert hat. Wir prüfen unverzüglich, ob eine Anfechtung Erfolg verspricht und wie sich Ihr beruflicher Ruf schützen lässt.

Auch bei betriebsbedingten Kündigungen bestehen oft Ansatzpunkte, eine Kündigung zu Fall zu bringen oder zumindest eine bessere Lösung zu verhandeln. Arbeitgeber müssen nachweisen, dass eine Weiterbeschäftigung wirklich ausgeschlossen ist und soziale Kriterien fair berücksichtigt wurden. Jede Abweichung kann zu einem wichtigen juristischen Hebel werden – und genau solche Hebel finden wir für Sie.